Der richtige Ort für Innovationen

Wir wollen nicht nur ein Unternehmen sein, das regelmäßig und fair bezahlt. Als innovativer und wachsender Mittelständler zeigen wir unseren Mitarbeitenden Perspektiven auf, die sowohl beruflich als auch persönlich erstrebenswert sind. Bei uns arbeiten Menschen, keine Personalnummern. Anonymität hat in unseren Werkstätten und Büros keinen Platz. Während große Konzerne steile Hierarchien und lange Entscheidungswege pflegen, setzen wir auf individuelle Förderung, vertrauensvolle Zusammenarbeit und direkten Kontakt.

Unsere Unternehmenskultur hat sich aus einer Begeisterung für innovativen, kundenorientierten und hochwertigen Werkzeug- und Maschinenbau entwickelt. Wir sind das beste Beispiel dafür, dass innovative Technologien nicht nur in München oder Berlin entstehen können, sondern eben auch hier in Lichtenfels, unserer liebenswerten fränkischen Heimatstadt.

Was wir Ihnen zu bieten haben?

Was andere Unternehmen einfach so von sich behaupten, ist bei uns gelebte Realität. Wir wollen Sie als Mitarbeiter nicht nur kurzfristig gewinnen, sondern setzen auf eine langfristige Partnerschaft, die beide Seiten weiterbringt.

  • Vielseitige Tätigkeitsfelder mit anspruchsvollen beruflichen Herausforderungen
  • Hochtechnisierte Standorte und Arbeitsplätze
  • Raum für Ideen und Weiterbildung sowie individuelle Entfaltungs- und Aufstiegschancen
  • Sichere, unbefristete Beschäftigungsverhältnisse
  • Motivierende Vergütung und vielfältige Sozialleistungen
  • Flache Hierarchien mit einem einzigartigen Wir-Gefühl
  • Intensive Einarbeitung durch individuelles Mentorenprogramm

Unsere Sozialleistungen im Überblick

Über die Jahre haben sich viele Zusatzleistungen angesammelt, die wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gerne ermöglichen. Schauen Sie mal, wovon auch Sie profitieren könnten, wenn Sie Impulsgeber werden.

  • Ticket-Plus-Card (Shoppingcard) 42 € (mtl. Aufladung)
  • Geburtstagszuwendung 58 € (Auszahlung erfolgt durch Ticket-Plus-Card)
  • i-gb Gesundheitskarte
  • Steuerfreier Fahrtkostenzuschuss je gefahrener Kilometer 0,30 € (1. – 20. Entfernungskilometer)
  • Kennzeichenhalterungen 21 € pro Monat (steuerfreie Werbeflächenpauschale)
  • Betriebliche Altersvorsorge 100 € monatlich
  • Kostenübernahme für Kindergarten bzw. Krippenplatz
  • Weihnachtsgeld (nach Tarifvereinbarung)
  • Urlaubsgeld (nach Tarifvereinbarung)
  • Prämienlohn aus Wertschöpfung, Gruppenziel und Anwesenheit (max. 32 % des Monatsgehaltes)
  • Kostengünstige Arbeitskleidung
  • Zuschüsse Kantine
  • Tarifliche Zuschläge
  • Beihilfen bei Hochzeit und Geburt
  • Kostenlos Wasser und Heißgetränke sowie frisches Obst
  • Attraktive Sonderkonditionen bei unseren Partnern

*Anmerkung: Teilzeitbeschäftigte erhalten einen anteiligen Betrag entsprechend Ihrer verminderten Arbeitszeit.

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Katharina Woschke
T: +49 9571 766-975
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